La verdadera igualdad se refleja en las oportunidades que brindamos.
Todos los servicios en materia de igualdad.
Creamos tu Plan de Igualdad y te ayudamos a implementarlo según la normativa vigente. Incluye Auditoría retributiva y Protocolo de prevención y actuación frente al acoso sexual y el acoso por razón de sexo.
Ayudamos a confeccionar el registro retributivo, obligatorio para todas las empresas desde abril de 2021. Este registro debe renovarse anualmente.
Todas las empresas deben establecer unas medidas que prevengan situaciones de acoso sexual o por razón de sexo en el trabajo. Elaboramos el Protocolo de prevención para tu plantilla.
Es un conjunto de políticas, procedimientos y acciones diseñadas para promover la inclusión y la igualdad de oportunidades dentro de una organización, así como para prevenir la discriminación por motivos de orientación sexual, identidad de género o expresión de género.
La igualdad de oportunidades no es solo un derecho, es una responsabilidad.
La diversidad es la clave para la innovación y el crecimiento.
Te ofrecemos formación online y presencial en material de igualdad para la sensibilización de tu plantilla, implantación de planes de igualdad o medidas de prevención. Y también para la comisión negociadora y Dirección de la empresa. Cursos bonificables ante FUNDAE.
La herramienta desarrollada por SIQURË permite a empleados y terceras partes informar de irregularidades como la corrupción, el abuso de autoridad, la discriminación y el acoso sexual antes de contactar con las autoridades o los medios de comunicación, cumpliendo con la normativa europea y española de Igualdad y de Protección al Denunciante.
Despejaremos tus dudas.
Para saber cómo podemos ayudarte a ahorrar tiempo y dinero, contacta con nosotros hoy mismo.
Plaza de los Sitios, 18 – 1º Izda.
50001 Zaragoza | España
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