Plan de igualdad obligatorio en 2021 en empresas de más de 100 trabajadores

Por |2021-03-05T13:34:58+01:0008/03/21|Categorías: Compliance, Legal & LegalTech|Etiquetas: , |

El Plan de Igualdad, obligatorio desde ayer para las empresas de más de 100 trabajadores/as. De manera casi coincidente con el Día Internacional de la Mujer Trabajadora, ayer finalizaba el plazo (07.03.2021) para que las empresas de más de 100 [...]