Real Decreto 933/2021: Un nuevo desafío para la protección de datos en el sector turístico. ¡Se acabaron las prórrogas! Hoy, 2 de diciembre, entra en vigor -no sin polémica- el Real Decreto 933/2021, de 26 de octubre, por el [...]
Sanción doble: de la Agencia Española de Protección de Datos y del Juzgado de lo Social. La Agencia Española de Protección de Datos ha sancionado con 20.000 € a una empresa por usar fotografías de los trabajadores para reconocimiento [...]
Cuando hay subrogación empresarial y el trabajador reclama el pago de salarios no abonados por la empresa saliente. Nos referimos, concretamente, a la Sentencia del Tribunal Supremo (Sala de lo Social) STS 3534/2023 - ECLI:ES:TS:2023:3534, de fecha 19.07.2023. En este [...]
Sancionada una empresa por comunicar a sus clientes el despido de un trabajador. No todo vale. Con el asesoramiento de SIQURË, un trabajador despedido denuncia a su empresa por enviar un mail comunicando datos a clientes sobre este tema. [...]
Obligación de nombrar Delegados de Protección de Datos (DPD) en empresas de más de 50 trabajadores. El anteproyecto de Ley reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción, por la [...]
La Ley 10/2021, de 9 de julio, de trabajo a distancia, que reemplaza al Real Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre, incorpora algunas novedades en materia de igualdad y no discriminación en el trabajo a distancia de los trabajadores con [...]
El futuro Reglamento de privacidad electrónica (e-Privacy) debe sustituir a la antigua Directiva de e-Privacy [1] y flanquear al RGPD. La antigua regulación existe desde 2002 y se amplió en 2009. Las directivas de la Unión Europea no tienen carácter [...]
Tenemos una muy buena noticia que compartir. Hoy en SIQURË Safety & Security hemos dado un paso fundamental en nuestra andadura, pasando a formar parte de Lawlliance. Continuaremos manteniendo nuestra estructura interna e independencia como consultoría especializada en protección de [...]
Coincidiendo con la vuelta a la normalidad, desde el 10 de junio de 2020 SIQURË pone en marcha, junto con la FAMCP (Federación Aragonesa de Municipios, Comarcas y Provincias) una serie de cursos breves y especializados. Esta campaña está dirigida [...]
En SIQURË elaboramos contratos y concursos, cláusulas y condiciones en el ámbito de la seguridad. También llevamos a cabo la realización de pliegos de prescripciones técnicas y económicas para la selección de proveedores. SLAs: Service Level Agreement (Acuerdo de Nivel [...]
Informes periciales en seguridad. Peritos judiciales: SIQURË aporta medios de prueba a los juzgados, para que éstos puedan valorar mejor la naturaleza de determinados hechos. La figura de Perito Judicial en Seguridad Privada permite a los expertos en seguridad informar en los [...]
Acompañamos a nuestros clientes, en todo momento, en la defensa de sus legítimos intereses dentro del área legal. Nuestro servicio legal coadyuva a las organizaciones en la optimización de la gestión y las prácticas empresariales, así como del desempeño [...]
¿Están las empresas obligadas a permitir la adaptación del horario laboral de sus empleados para conciliación familiar? ¿Pueden todos los trabajadores solicitar una adaptación de la jornada? ¿Qué debe hacer la compañía cuando recibe una de estas solicitudes? ¿Cómo debe [...]
Las empresas tienen cada día una mayor responsabilidad en la gestión de la seguridad y la privacidad de la información y los datos personales. SIQURË y TICNINE afianzan su colaboración integrando en sus respectivos portfolios sus servicios empresariales, con el [...]
Aprobada la Directiva 'whistleblowing' que obliga a incorporar canales de denuncia en las empresas de 50 o más trabajadores, y todas las entidades del sector público (incluyendo las entidades sujetas al control de una entidad pública) a excepción de [...]
Sí. Este domingo 12 de mayo de 2019, la nueva normativa (reforma del Estatuto de los Trabajadores) obliga a las empresas a registrar la jornada laboral de sus trabajadores. En teoría, la medida busca atajar los abusos con las horas [...]
El pasado 21 de febrero se publicó en el Boletín Oficial del Estado la Ley 1/2019, de 20 de febrero, de Secretos Empresariales, que entró en vigor el 13 de marzo de 2019. Esta Ley transpone al ordenamiento jurídico español [...]
Hace unos días, un cliente nos preguntaba: "Me gustaría saber si está permitido en España redireccionar el correo electrónico de una persona que ya no está en la empresa (solo recibir). Y si está permitido redireccionar el correo de una [...]
Actualizamos este post, publicado originalmente en octubre de 2018. Aunque en muchas ocasiones estas figuras del cumplimiento normativo comparten una visión, cada una tiene su particularidad y especialidad que les permite actuar de manera complementaria en el cumplimiento normativo: Director [...]
El Compliance Officer es la persona que la empresa designa con la función de garantizar el cumplimiento del Compliance Program (programa de cumplimiento normativo). La figura del Compliance Officer (Oficial de Cumplimiento, en castellano) apareció originalmente en los mercados financieros [...]
Todo Compliance Program implementado en una organización debe ser auditado periódicamente para validar su eficacia y detectar nuevas áreas de riesgo. Esta auditoría puede ser tanto una medida de control interno como el paso previo para obtener una certificación, producto [...]
La formación en materia de cumplimiento normativo es uno de los elementos esenciales dentro de la cultura corporativa de la empresa, particularmente a altos niveles, en los departamentos comerciales y de venta, y en las áreas de compra y [...]
Un elemento esencial para implementar un Compliance Program son las políticas corporativas que reflejan la materialización de las obligaciones del personal y el compromiso de la Dirección con el cumplimiento normativo. Por otra parte, las políticas corporativas son una de [...]
Todas las empresas requieren de un sistema ético mediante el cual los miembros de la organización y todos aquellos interesados directos puedan dar a conocer al Compliance Officer o a un responsable externo, según el caso, las situaciones que pongan [...]
Una vez la organización conozca sus riesgos penales, deberá adoptar un conjunto de acciones para reforzar sus controles en los ámbitos donde tenga un nivel de riesgo mayor al aceptable. Desde SIQURË desarrollamos para nuestros clientes una hoja de ruta [...]
La evaluación de riesgos o risk assessment es una de las herramientas esenciales dentro de una organización empresarial y ostenta un papel predominante dentro de un sistema de Compliance permitiendo concatenar los objetivos del negocio con el cumplimiento normativo. También [...]
El Sistema de Gestión de Compliance abarca el diseño, la implementación, la revisión y mejora del conjunto de elementos que contribuyen al cumplimiento normativo de la empresa. Un Sistema de Gestión de Compliance es único y se debe ajustar a [...]
Hard law. La doctrina se refiere a los requisitos que derivan de un mandato jurídico cuyo incumplimiento representa una infracción. Normativa general y particular aplicable. Evidentemente dependerá del tipo de empresa, y de su actividad comercial. Soft law. Los códigos [...]
La Política de Compliance le permite a la Dirección de la organización fijar el punto de partida de su Sistema integral de Compliance, definiendo el alcance y los objetivos del mismo. Es un documento que demuestra el compromiso de la [...]
Programa de Compliance. El Compliance Program es un sistema documental interno de cada empresa, mediante el cual se da a conocer a los trabajadores de la misma empresa cuáles son las conductas de riesgo y en qué forma se [...]
El art. 31 bis, apartado 5 CP recoge los requisitos que debe contener un programa de prevención de delitos para que la persona jurídica no responda penalmente de unos hechos delictivos cometidos en el seno de su empresa: Identificar las [...]
¿Qué delitos pueden cometer las empresas? Los delitos que se pueden cometer por parte de los empleados, directivos o administradores y que tienen responsabilidad penal en su empresa son muy variados. Entre otros, los siguientes: Administración desleal (art. 252 CP). [...]
El más importante; evitar la imputación de la empresa en el caso de que se cometa un delito en su seno. Pero también produce ventajas importantes: Mejora la gestión. Nos permite encontrar puntos de mejora, detectar a tiempo errores o [...]
La Ley Orgánica 5/2010, de 22 de junio, por la que se modifica la Ley Orgánica 10/1995, de 23 de noviembre, del Código Penal (CP), supuso un cambio relegando definitivamente el principio de societas delinquere non potest. Societas delinquere non [...]
Compliance nace en España como un conjunto de elementos y herramientas que constituye una adaptación del Corporate Compliance aplicado a nivel internacional a la nueva realidad penal española, y que permitirá a las empresas prepararse de manera interna para reforzar [...]
Somos una consultora estratégica en seguridad global. También un socio preferente de las empresas con un único objetivo: ayudar a las medianas y grandes organizaciones a adecuar sus políticas de seguridad a sus necesidades de negocio. Transformamos la función [...]
